Introdução
O teste é uma forma de medir o conhecimento dos alunos com base no uso de testes pedagógicos. Inclui a preparação de testes, testes e posterior processamento de resultados, que fornece uma avaliação do conhecimento do aluno.
Existem muitos cenários para a utilização deste método de avaliação do conhecimento. O método é bastante simples, fiável e objectivo (se devidamente organizado). Ao mesmo tempo, tem algumas desvantagens.
Para testar o conhecimento dos funcionários no Bitrix24, você pode usar o módulo de teste no aplicativo da Universidade Corporativa.
Tipos de perguntas do teste
App permite a criação de seguintes tipos de perguntas do teste:
Escolha-o aluno deve escolher uma ou mais respostas corretas;
Sequência-o aluno deve restaurar a sequência correta;
Correspondência-o estudante deve efectuar uma comparação correcta das opções de resposta;
O aluno aberto insere uma resposta de forma livre e o verificador observa se a resposta está correta ou não;
Substituição-a pergunta contém palavras, números ou símbolos em falta e o estudante deve introduzir os dados correctos.
Instalação dos ensaios
Módulo de teste contém um grande número de configurações que permite criar vários cenários de teste:
Título
Logo
Descrição
Secções do catálogo, etiquetas.
Nível de dificuldade. Selecção do nível de dificuldade: fácil, médio, difícil.
Tipo de ensaio. Intermediário ou final.
Permitir comentários. Capacidade de comentar o teste.
Emitir um certificado. Quando o aluno obtém uma pontuação de aprovação, o sistema gera automaticamente um certificado que é adicionado e configurado antecipadamente.
Apresentar um formulário de feedback. Após o teste, um questionário de feedback pré-adicionado e pré-configurado será exibido.
Número de perguntas. Este é o número de perguntas apresentadas ao aluno. Por exemplo, se seleccionar o valor 10 e se forem adicionadas 100 questões, serão apresentadas aleatoriamente ao aluno 10 questões de 100 questões adicionadas ao teste. Se todas as perguntas forem apresentadas, é possível definir os pesos.
Não misture perguntas. Por padrão, ele não está ativo e as perguntas são exibidas aleatoriamente. Se activadas, as perguntas serão apresentadas na ordem em que são inscritas no teste.
São necessárias respostas a todas as perguntas. Se ativado, o sujeito do teste deve responder a todas as perguntas de saída. Se você não marcar a resposta, o sistema não pulará mais.
Todas as perguntas devem ser respondidas. Se ativado, o aluno deve responder a todas as perguntas que são exibidas. Se o aluno não responder, o sistema não permitirá que o aluno vá mais longe.
Intervalo de ensaio. Número de dias após os quais é fornecida uma nova tentativa de ensaio em caso de ensaio mal sucedido.
Mostre o tempo de passagem. Durante o teste, o temporizador é ligado e o tempo decorrido é exibido.
Tempo para o teste. Hora de passar no teste. Após o final do tempo, o teste será interrompido.
Resultados dos testes. Quatro opções:
não mostre as respostas - os resultados do teste estarão disponíveis apenas para os moderadores do aplicativo.
Mostrar Perguntas com uma avaliação - Um funcionário em teste verá a resposta correta ou incorreta. Mas não as respostas.
Mostrar Perguntas, Respostas, avaliação - Um funcionário em teste verá a resposta correta ou incorreta. Ele também verá em que respostas foram cometidos erros, quais respostas foram dadas corretamente.
mostre uma resposta incorreta imediatamente - o aluno verá imediatamente se respondeu corretamente ou não (o resultado será destacado). Mas o aluno não verá os resultados corretos.
Proibir o retorno e a alteração da resposta. Se esta opção for selecionada, o aluno não poderá voltar para alterar a resposta.
Percentagem de respostas (nota de aprovação). A porcentagem de respostas corretas para passar no teste. Na verdade, é uma nota de aprovação. A percentagem é calculada tendo em conta os coeficientes de ponderação se foram acrescentados às questões.
Todos os testes no catálogo estão abertos por padrão e estão disponíveis para auto-atribuição, mas há situações em que é necessário atribuir algum tipo de teste. Basta selecionar um funcionário, departamento ou grupo, selecionar testes e pronto.
Todos os funcionários receberão uma notificação no aplicativo, no Bitrix, por correio e também terão uma tarefa. Através de relatórios moderador pode monitorar o status de passar nos testes.
É possível criar uma atribuição automática de testes para os recém-chegados. Todos os funcionários recém-adicionados ao portal receberão testes automaticamente. Ou criar uma atribuição periódica (uma vez por ano, uma vez por mês, etc.).
Grupos
Os grupos em nosso aplicativo são integrados aos grupos no Bitrix e oferecem três recursos úteis:
Restringir o acesso a cursos/testes;
Prestar apoio aos alunos antes, durante e depois da aprendizagem;
Fornecer acesso a cursos / testes a utilizadores externos (extranet).
Restrição do acesso a cursos/provas
Por vezes, alguns cursos têm de ser encerrados do acesso do público. Isso é muito fácil de fazer no aplicativo:
Criar um grupo (ou importar qualquer um existente da Bitrix);
Adicione cursos / testes a ele.
Apenas os funcionários adicionados a este grupo verão os cursos/testes.
Apoio aos alunos antes, durante e depois da aprendizagem
O próprio Bitrix contém uma ferramenta muito boa - grupos. O Grupo Bitrix permite que os alunos:
Comunicar sobre o tema da aprendizagem;
Adicionar tarefas de aprendizagem;
Realizar inquéritos;
Adicionar ficheiros (por exemplo, materiais metodológicos adicionais);
Planejar eventos de grupo no calendário. Incluindo o planeamento e a realização de uma videochamada ou webinar utilizando as ferramentas padrão integradas do Bitrix24;
Crie uma base de conhecimento, páginas wiki, longreads.
O Bitrix learning group é uma oportunidade para criar um ecossistema de aprendizagem completo a partir da plataforma de E-learning.
Utilizadores da Extranet
Com a ajuda do aplicativo, é possível organizar o ensino à distância de usuários externos. Por exemplo, a empresa tem parceiros que precisam de formação sobre os seus produtos ou serviços. É possível abrir o acesso a cursos específicos sem abrir o acesso a outros cursos e provas.
Crie um grupo para usuários da extranet, adicione usuários e os cursos / testes que você deseja abrir para eles. É isso. Os utilizadores externos verão apenas os cursos e testes adicionados ao grupo.
Certificados
O aplicativo tem a capacidade de fazer upload de modelo de certificado próprio. Configure os dados de saída e o aplicativo gerará automaticamente um certificado após a conclusão do teste. Os certificados recebidos aparecerão na conta pessoal do aluno.
Comentários, feedback, gamificação
Nas configurações do curso é possível definir a possibilidade de comentar. Qualquer funcionário poderá escrever um comentário que outros responderão.
Cada curso pode ser avaliado por uma escala de cinco pontos. É possível selecionar a exibição de um questionário de feedback após o treinamento. Além disso, há um questionário pré-configurado no aplicativo, mas é possível alterá-lo e adicionar perguntas próprias.
Gamificação. Para as principais ações-passando treinamento e testes, é possível adicionar pontos que serão calculados automaticamente e produzir a classificação do empregado. As classificações também podem ser personalizadas.
Relatórios
O aplicativo contém mais de 15 relatórios padrão que permitem obter qualquer informação sobre o progresso da aprendizagem e dos testes.
Multilinguismo
Cada usuário pode definir um idioma conveniente. Os seguintes idiomas estão atualmente disponíveis:
Português
Alemão
Vietnamita
Português
Alemão
Francês
Italiano
Espanhol
Russo
Ucraniano
Polaco
Vantagens
Resumindo, gostaríamos de observar as principais vantagens do aplicativo:
Integração profunda com Bitrix24;
Lançamento simples;
Funcionalidade rica;
Interface simples e intuitiva;
Facilidade de administração;
Tecnologias modernas;
Multilinguismo;
Suporte técnico rápido;
Capacidade de adaptar a solução às suas necessidades específicas.
O custo em comparação com análogos com funcionalidade semelhante. A nossa solução é dezenas e, em comparação com alguns concorrentes, centenas de vezes mais barata. Não cometemos erros de digitação e não cometemos erros centenas de vezes mais baratos.